Na temelju članka 34. Statuta Hrvatskog saveza građevinskih inženjera (u daljnjem tekstu: HSGI), usvojenoga 28. svibnja 2010. na Skupštini HSGI-a u Sisku, na prijedlog Predsjedništva HSGI-a donosi se:
PRAVILNIK O STRUČNOJ SLUŽBI
HRVATSKOG SAVEZA GRAĐEVINSKIH INŽENJERA
Opće odredbe
Članak 1.
Ovim se Pravilnikom utvrđuje:
- ustroj stručne službe
- radna mjesta, broj djelatnika, opis njihovih poslova i zadaća
- zasnivanje radnog odnosa – uvjeti, postupak i nadležnosti
- ovlasti i odgovornosti djelatnika stručne službe
Ustroj stručne službe
Članak 2.
Djelatnici stručne službe izvršavaju odluke Predsjedništva i Nadzornog odbora HSGI-a te Redakcijskog odbora časopisa Građevinar u skladu sa zakonskim propisima, odredbama Statuta HSGI-a, prema pravilima struke te uputama predsjednika i tajnika Predsjedništva HSGI-a.
Članak 3.
Stručnu službu HSGI-a sačinjava stručno osoblje koje obavlja administrativne, organizacijske, financijske poslove HSGI-a, poslove uređivanja i pisanja popularnog i društvenog dijela časopisa Građevinar te njegova tehničkog opremanja i uobličavanja.
Radna mjesta, broj djelatnika, opis poslova i zadaća te uvjeti potrebni za obavljanje
Članak 4.
Djelatnici koji obavljaju poslove uređivanja, pisanja i opremanja popularnog i društvenog dijela časopisa Građevinar ili brinu o tehničkoj opremi časopisa poseban su dio stručne službe. Njima rukovodi i njihov rad usmjerava glavni i odgovorni urednik časopisa Građevinar.
Urednik-novinar – jedan djelatnik
- uređuje, priprema i oprema tekstove za popularni i društveni dio časopisa Građevinar
- prati sva društvena i stručna događanja u HSGI-u
- prati stručna zbivanja i graditeljsku publicistiku u zemlji i inozemstvu
- posebno prati, piše i dogovara tekstove o važnim domaćim i stranim graditeljskim pothvatima
- u dogovoru s glavnim i odgovornim urednikom obavlja i druge poslove vezane uz pripremu, tiskanje, distribuciju ili zastupljenost časopisa u znanstvenim ili stručnim bazama podataka
- priprema i distribuira godišnje komplete časopisa te brine o izradi bibliografije znanstvenostručnih članaka
- obavlja i druge poslove koje mu odredi Redakcijski odbor časopisa ili glavni i odgovorni urednik
Uvjeti:
- VSS tehničkoga ili društvenog usmjerenja ili SSS i najmanje trogodišnje profesionalno novinarsko iskustvo
- iskustvo u pisanju za stručni, posebno graditeljski tisak
Tehnički urednik (-ica) – jedan djelatnik
- tehnički oprema i priprema svaki pojedini broj časopisa
- organizira redaktorsko i lektorsko dorađivanje znanstvenostručnih članaka i prijevode sažetaka te brine o kvaliteti tiskanja
- šalje znanstvenostručne tekstove urednicima i recenzentima te brine da njihove primjedbe stignu do autora
- vodi evidenciju znanstvenostručnih članaka i piše zapisnike sa sjednica Redakcijskog odbora
- obavlja administrativne i druge poslove koje odredi glavni i odgovorni urednik časopisa Građevinar
Uvjeti:
- VSS tehničkoga ili društvenog usmjerenja i najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili SSS i 5 godine iskustva na sličnim poslovima
Za časopis Građevinar povremeno ili stalno rade i drugi suradnici koji se bave pisanjem, prevođenjem, lektoriranjem, fotografiranjem i sl. Oni se angažiraju na prijedlog glavnog i odgovornog urednika časopisa Građevinar, a uz suglasnost Redakcijskog odbora. Njihov se rad honorira ili autorskim honorarima ili posebnim ugovorom o djelu.
Članak 5.
O računovodstvu brine posebno odabrani knjigovodstveni servis uz odobrenje Predsjedništva HSGI-a. Radom tog dijela stručne službe HSGI-a upravljaju predsjednik i tajnik Predsjedništva HSGI-a.
Zbog povećanja obima posla, na prijedlog tajnika, a uz suglasnost predsjedništva, moguće je angažirati druge radnike bez zasnivanja radnog odnosa.
Zasnivanje radnog odnosa
Članak 6.
Postupak zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom pokreće se na prijedlog Predsjedništva HSGI-a, ili Redakcijskog odbora časopisa Građevinar uz suglasnost Predsjedništva HSGI-a.
Odluku o zasnivanju radnog odnosa s novim zaposlenicima donosi Predsjedništo HSGI-a, a potvrđuje Skupština HSGI-a.
Članak 7.
Svaki kandidat za rad u stručnoj službi HSGI-a mora za zasnivanje radnog odnosa zadovoljiti sljedeće opće uvjete:
- odgovarajuća stručna sprema
- radno iskustvo u obavljanju istih ili sličnih poslova
- mora biti hrvatski državljanin koji nije kazneno gonjen
Članak 8.
Predsjedništvo HSGI-a časopisa Građevinar može natječajem za pojedino radno mjesto propisati i posebne uvjete koje kandidat mora ispunjavati za prijam u radni odnos.
Članak 9.
Zamolbe za zasnivanje radnog odnosa prikupljaju se javnom objavom natječaja sukladno zakonskim propisima, a o primanju u radni odnos odlučuje posebno povjerenstvo koje odredi Predsjedništvo HSGI-a.
Članak 10.
Izabrani kandidat i Predsjedništvo HSGI-a međusobno zaključuju ugovor o radu. Ugovor o radu sklapa se u pismenom obliku. Ako je ugovor zaključen na određeno vrijeme, istekom ugovora prestaju sve ugovorene obveze. Ako je ugovor zaključen na neodređeno vrijeme nužan je probni rad u trajanju sukladno Zakonu o radu. Nakon njegova isteka izvješće o nastavku ili prekidu posla za Predsjedništvo HSGI-a podnosi povjerenstvo koje je kandidata primilo u radni odnos. Odluka Predsjedništva HSGI-a je konačna.
Plaća i dodaci djelatnika stručne službe
Članak 11.
Djelatnici stručne službe HSGI-a za svoj rad primaju plaću definiranu ugovorom o radu.
Članak 12.
Djelatnici stručne službe imaju mogućnost isplate regresa i božićnice sukladno Odluci Predsjedništva te Financijskim planom za tekuću godinu, ovisno o mogućnostima i osiguranim sredstvima.
Članak 13.
Djelatnicima stručne službe može se, u skladu s mogućnostima i osiguranim sredstvima, a temeljem Odluke Predsjedništva, isplatiti dar u naravi nakon deset, dvadeset i trideset godina neprekinutoga radnog staža.
Radno vrijeme, odmori i dopusti
Članak 14.
Radno vrijeme djelatnika stručne službe HSGI-a iznosi 40 sati tjedno i raspoređeno je u pet radnih dana od ponedjeljka do petka.
Članak 15.
Djelatnici stručne službe imaju pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od 48 sari, a dani su tjednog odmora subota i nedjelja.
Članak 16.
Djelatnici stručne službe imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 4 tjedna u koji se ne uračunavaju subote, nedjelje, neradni dani i blagdani.
Članak 17.
Djelatnici stručne službe mogu svoj godišnji odmor koristiti u jednom dijelu ili u nekoliko navrata u skladu sa Zakonom o radu i u dogovoru s predsjednikom HSGI-a ili glavnim i odgovornim urednikom časopisa Građevinar.
Prijelazne i završne odredbe
Članak 18.
Ovaj Pravilnik donosi Skupština HSGI-a na prijedlog Predsjedništva HSGI-a, a stupa na snagu nakon usvajanja i objave na web stranicama HSGI-a.
Članak 19.
Za tumačenja pojedinih odredaba Pravilnika zaduženo je Predsjedništvo HSGI-a.
Članak 20.
U slučaju spora nadležan je Sud u Zagrebu.
Članak 21.
Usvajanjem i početkom primjene ovoga Pravilnika prestaju važiti sve odredbe koje su dosad vrijedile za djelatnike stručne službe HSGI-a.
Sisak, 28.05.2010.
Predsjednik HSGI-a
Josip Švenda, dipl. ing. građ.